Novo! Agilni menadžment i Scrum sertifikacija u školi kompjutera Smart School

Agilni menadžment je nova vrsta menadžmenta koja se pokazala kao najbolja moguća za trenutne potrebe biznisa u vremenu brzih tehnoloških promena.

Pojavio se najpre u IT industriji, devedesetih godina, međutim brzo se proširio i na duge industrije kao što su zdravstvo, osiguranje, školstvo, bankarstvo…

Začetnik najpoznatije Scrum metode je Džef Saterland, vojni pilot i lekar, posvećen razvoju IT sistema. On je shvatio da je, kada se pravi neki proizvod, najvažnije skupiti profesionalce različitih profila koji bi razgovarali i napravili konsenzus oko toga kako raditi, kako testirati to što su napravili, koliko posla mogu toga da urade za određeno vreme. Odatle ideja da napravi disciplinovan model koji će omogućiti brzu inovaciju. Saterland je uveo agilno u Google a njegova kompanija trenutno radi transformaciju kompanije Bosch.

Agilni menadžment počiva na principima koji ga čine vrlo prilagodljivim. Proizvod ne mora biti samo softverske prirode, može biti i novi lek, i studijski program, i strategija, i krovni prozor… Koristi se u gotovo svim industrijama u manjoj ili većoj meri ali svuda s tendencijom rasta.

Tajna uspeha agilnog menadžmenta krije se u tome što uspešno otklanja sve prepreke, kako komunikacijske tako i strukturne, između razvojnih i poslovnih sektora, između ljudi koji znaju šta treba da se napravi i onih koji to i prave.

U agilnim organizacijama ljudi veoma blisko sarađuju, rade u takozvanim kros-funkcionalnim, mešovitim timovima sastavljenim od 5 do 9 eksperata iz raznih oblasti, prave precizne kratkoročne planove, i intenzivno, svakodnevno komuniciraju kako međusobno, tako i sa klijentima i krajnjim korisnicima s ciljem da što pre izbace na tržište kvalitetan proizvod.

Dugoročno planiranje do detalja usled brzih promena nije moguće, posebno ne u inovativnim industrijama. Rad se organizuje u kratkim ciklusima od nedelju, dve dana, na kraju ciklusa uvek imaju verziju proizvoda koja “radi”. Agilni proces omogućava da se na tržište izbacuje proizvod u rudimentarnom obliku, brzo istestira i na osnovu povratnih informacija dorađuje, zatim ponovo testira na tržištu i tako u cikličnim procesima dođe do konačnog proizvoda koji je po merama i zahtevima tržišta. Tako se eliminišu velike greške koje puno koštaju.

Kod Agilnog menadžmenta fokus je na ljudima i njihovim interakcijama. Intenzivno se komunicira, ali bez suvišnih sastančenja. Vreme kao bitan faktor se troši racionalno. Sastanci su strogo formalizovani i vremenski ograničeni i tačno se zna ko šta radi tokom njih. Ljudi se bolje slažu, nema pritiska koji ih vodi u nerealna očekivanja, a postoji pritisak da podignu realna očekivanja. Zahvaljujući tome gubi se ona poznata toksična atmosfera koja postoji u velikim kompanijama sa tradicionalnom hijerarhijskom strukturom upravljanja.

Agilni menadžment je potreban tamo gde postoje kompleksne potrebe da se zadovolji klijent, a to je praktično svugde. Novi menadžment primenjuju sve velike kompanije: Microsoft, Google, Apple. U Srbiji na ovaj način rade Endava, Nordeus, Levi9, Comtrade, Enjoying, eFron, EtonDigital, Societe Generale banka… Povećava se broj zanimanja čiji rad podrazumeva agilno što je vidljivo na profesionalnoj mreži LinkedIn. Primera radi u svakom trenutku na LinkedIn-u ima oko 250.000 oglasa za poslove u vezi sa agilnim menadžmentom, za sasvim nova zanimanja kao što su Product Owner, Scrum Master, Agile Coach, Scrum Developer.

Broj sertifikovanih trenera u svetu je veoma mali – ima ih svega 265, a broj onih koji mogu da drže napredne obuke ima svega 60-ak. Srećom od sada možemo da vam ponudimo Agile edukaciju kod nas, kao Agile Humans partner. 

Atraktivnu ponudu Agilne edukacije i Scrum sertifikacije, možete pogledati na našem sajtu Agile i Scrum.

Već 18. i 19 septembra, najavljen je Certified Scrum Master trening CSM koji će održati jedan od najboljih trenera u svetu – Paul Goddard!

Paul Goddard je jedan od najtraženiijih Scrum trenera na svetu. Osnivač je Agilify, i aktivan je kao Sertifikovani Scrum Trener od 2006. godine. Takođe je jedan od 12 članova Scrum Alliance Trainer Approval Community. Njegova dugačka lista zadovoljnih klijenta uključuje i General Electric, Nokia, the BBC, British Telecommunications i The Financial Times.

Zato ne gubite vreme i učite samo od najboljih!