Održan događaj Otvorena vrata DoIT prakse , u najavi još jedan
U ponedeljak 12.09.2016. periodu od 17:30h do 19:30h Smart škola računara je otvorila svoja vrata za sve posetioce zainteresovane za pohađanje programa DoIT prakse za .NET programere, Front end Developer-e, Software testere i IT administratore.
Da je zainteresovanost i mladih i sredovečnih ljudi različitih profila da usmere svoju karijeru u perspektivnoj i traženoj oblasti IT-ja velika, dokaz je i broj koji je prisustvovao događaju. Preko 25 posetilaca od 19 do 45 godina je došlo da se detaljnije informiše. Postavljali su pitanja mentorima, diskutovali sa njima i interesovali se o prednostima pozicija za koje imaju želju da se osposobe. Svi su došli sa ciljem da saznaju detaljnije o samoj metodologiji, trajanju i programu prakse. Pitanja su uglavnom bila usmerena ka tome koliko će i šta će naučiti, na kakvim projektima će raditi, kako će steći timske veštine i naravno da li će moći stečeno znanje i veštine odmah da primene i prilikom zaposlenja na datoj poziciji.
Prenosimo Vam neka od pitanja koja su bila postavljena:
Da li će se tokom prakse za poziciju front end developer-a raditi SEO?
Hoće. U drugom delu prakse radiće se SEO osnove.
Kakvi su modaliteti plaćanja prakse? Da li postoji mogućnost plaćanja na rate?
Postoji. Kreirali smo više različitih programa i mogućnosti različitog načina plaćanja.
Možete sami kreirati model plaćanja na rate kako Vama najviše odgovara u toku trajanja programa prakse.
Ukoliko ste u mogućnosti da platite program prakse u celosti ostvarujete dodatni poust. A ukoliko praksu preporučite prijatelju uz dodatni popust imate i Vi i Vaš prijatelj mogućnost plaćanja na rate.
Da li postoje načini stipendiranja ? Kako i na koji način?
Postoji. Stipendiramo nezaposlena lica 15 meseci dok se ne zaposle sa 50% iznosa:
U ovom slučaju biste 50% iznosa prakse plaćali na 8 rata za vreme trajanja prakse, a 50% iznosa kad se zaposlite ili do kraja 2017. godine na broj rata koji Vama odgovara
Da li će timovi sarađivati tokom projekta? Da li će se tokom rada međusobno konsultovati timovi – net ,front i testeri?
U početku su projekti koncipirani tako da svaki polaznik radi individualno svoje zadatke, dok ne stekne osnove. Zatim projekti postaju kompleksniji i veći i zahtevaju međusobnu saradnju članova tima tj. grupe na nivou svakog smera pojedinačno, da bi u poslednjem delu prakse svi smerovi zajedno radili i sarađivali na zajedničkom projektu kreiranja, programiranja, razvoja i testiranja kompleksne aplikacije. Kroz ovakav pristup članovi tima pored razvoja i sticanja veština u samoj tehnologiji, stiču i veštine timskog rada kroz popularne metodologije agilnog upravljanja projektima koje su zastupljene u IT kompanijama.
Mentori poručuju: Uspešna IT karijera podrazumeva sticanje iskustva, kako kroz timski rad, tako i kroz samostalno istraživanje i bazira se na nekoliko osobina koje većina osoba poseduje, a to su želja za sticanjem novih znanja i veština, spremnost na samostalni i timski rad. Bitan preduslov za uspeh u bilo kojoj oblasti i profesiji, pa i u IT-ju jeste i upornost, kao još jedna ljudska osobina koja može da donese željeni rezultat mnogo ranije od očekivanog.
Nadamo se da smo uspeli da odgovorimo na sva vaša pitanja i da vam pomognemo oko odluke šta i kuda dalje.
Ako ste još uvek neodlučni u kom pravcu da centrirate Vašu IT karijeru i koja od IT pozicija bi najviše odgovarala vama kako po sopstvenim afinitetima, tako i po šansi za brzo zaposlenje, ili pak niste uspeli da nam se pridružite prošli put, pozivamo Vas da nas posetite i u ponedeljak 26.09.2016. periodu od 17:30h do 19:30h.
Zbog velikog interesovanja odlučili smo da organizujemo događaj Otvorena vrata DoIT prakse po drugi put i pružimo mogućnost da se detaljnije informišete o svim pitanjima vezano za program DoIT prakse.
Čekamo Vas!
